Бережливое производство (Lean). Уровень "Черный пояс".

Нам в море тесно,
поплыли в океан

Курс: Бережливое производство (Lean). Уровень "Черный пояс".

Достигнув уровня Черного пояса, специалист Бережливого производства (Lean) начинает мыслить на уровне бизнеса и способен выстраивать производственный процесс на самом верхнем уровне, выявляя и исправляя наиболее проблемные участки, чтобы все производство работало, как единый слаженный механизм. Добиться такого уровня самостоятельно получается у единиц. Данный курс помогает существенно ускорить этот процесс, определяя и ликвидируя пробелы в знаниях кандидата. Предварительно необходимо пройти курс "Зеленый пояс Lean", так как для перехода на Черный пояс нужны базовые знания. В ходе обучения каждый кандидат должен будет выполнить персональный проект для своего предприятия. Только после этого возможна сертификация. Сертификация производится по международному стандарту CSSC.
190 000 руб.
18 модулей
8 лекций
11 вебинар/видео
17 тестов
8 заданий
2 супервизии
4 коучинга
1 проект
87 академических часов
Топ-Менеджмент Консалт одна из двух в России компаний полностью аккредитованных The Council for Six Sigma Certification, что подтверждает соответствие услуг ТМК высокому уровню международных стандартов

Список модулей

Модуль Общие материалы курса
В модуле "Общие материалы курса" участники узнают об основных задачах курса. В модуле также даются основные определения и понятия, которые будут изучаться далее в курсе.
Код модуля: 1011-0000
2 супервизии
4 коучинга
1 проект
22 академических часа
Модуль Хосин-Канри. Развертывание стратегии. Разработка стратегии
В модуле "Хосин-Канри. Развертывание стратегии, Разработка стратегии" участники курса учатся разрабатывать стратегию предприятия и программу её реализации для достижения установленных целей по удовлетворению требований заинтересованных сторон. Участники знакомятся с основными понятиями и принципами разработки стратегии для эффективного управления показателями компании.
Код модуля: 0000-9306
1 вебинар/видео
1 тест
3 академических часа
Модуль База потерь: управление на корпоративном уровне
Модуль "База потерь: управление на корпоративном уровне" помогает участникам курса организовать работу по систематизации и последующему устранению потерь в компании. Модуль помогает перейти от точечного устранение потерь на уровень всестрононнего анализа и реализации стратегических проектов оптимизации Потока Создания Ценности.
Код модуля: 0000-0515
1 лекция
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Поток создания ценности и вытягивание: Смешанные системы
В модуле "Поток создания ценности и вытягивание: Смешанные системы" участники обучения знакомятся с различными вариантами построения потока создания ценности с учетом принципа вытягивания. Материал адаптирован для руководителей компании.
Код модуля: 0000-0212
1 вебинар/видео
1 тест
3 академических часа
Модуль Сложные случаи построения карт
В модуле "Сложные случаи построения карт" участники курса знакомятся со сложными случаями построения Карт потока создания ценности (КПСЦ) (от англ. Value Stream Map (VSM)). Модуль расширяет возможности участников, т.к. материал содержит не только теоретические основы построение КПСЦ, но и примеры реального применения.
Код модуля: 0000-0214
1 вебинар/видео
1 тест
3 академических часа
Модуль Изменение системы планирования в потоке
В модуле "Изменение системы планирования в потоке" участники курса знакомятся с отличиями системы планирования производства при системах "выталкивания" и "вытягивания", рассматриваются результаты перехода на управление по потокам создания ценности, подходы, обеспечивающие удовлетворение спроса потребителей и снижение уровня потерь.
Код модуля: 0000-0210
1 лекция
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Команда управления потоком
Для достижения максимального результата от внедрения Бережливого производства на предприятии должно быть внедрено управление по потокам создания ценности семейства продуктов. В модуле "Команда управления потоком" участники курса знакомятся с принципом управления потоком и ролями подразделений в этом процессе. Рассматриваются главные цели, подходы управления и признаки сбалансированного потока. Материал адаптирован для руководителей компании.
Код модуля: 0000-0207
1 вебинар/видео
1 тест
3 академических часа
Модуль Матрица оценки эффективности потока
В модуле "Матрица оценки эффективности" участники курса учатся разрабатывать матрицу и анализировать уровень эффективности работы потока создания ценности. В модуле представлены описание инструмента оценки эффективности, методика работы с ним, примеры проведения оценки и действия по повышению эффективности. Материал адаптирован для руководителей компании.
Код модуля: 0000-0208
1 вебинар/видео
1 тест
3 академических часа
Модуль Эффективность ячейки
В модуле "Эффективность ячейки" участники курса учатся собирать данные и оценивать эффективность работы производственных ячеек в Потоке создания ценности.
Код модуля: 0000-0206
1 вебинар/видео
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль КПЭ бережливого предприятия
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-2301
1 вебинар/видео
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Выбор приоритетов при оптимизации
В ситуации, когда ресурсов недостаточно, важно распределить их наиболее правильным способом. Какие способы правильные и как выбирать приоритетные направления, расскажет модуль "Выбор приоритетов при оптимизации". Материалы предназначены для специалистов внедрения.
Код модуля: 0000-0304
1 лекция
1 тест
3 академических часа
Модуль Дорожная карта проекта Бережливого производства
В модуле "Дорожная карта проекта Бережливое производство" участники курса знакомятся с основными шагами проектов Производственного совершенствования для достижения желаемого результата, начиная с определения проблемы, заканчивая внедрением разработанных мероприятий и последующим контролем за выполнением и подтверждением результативности.
Код модуля: 0000-0403
1 вебинар/видео
1 тест
3 академических часа
Модуль Статистический метод определения продолжительности проекта
Как использовать подход Шесть Сигма к самому планированию проекта? Данный модуль расскажет, как определить вероятность выполнения проекта в срок и спланировать деятельность так, чтобы она была максимально эффективной.
Код модуля: 0000-0415
1 лекция
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Департамент по внедрению Бережливого производства (Lean) в компании
В модуле "Департамент по внедрению Бережливого производства (Lean) в компании" участники курса знакомятся с ролью подразделения Производственного Совершенствования, его структурой и целями для обеспечения работоспособности производственной системы предприятия.
Код модуля: 0000-0305
1 лекция
2 вебинар/видео
1 тест
11 академических часов
Модуль Мотивация и вовлечение персонала в движение LSS
Модуль "Мотивация и вовлечение персонала в движение LSS" помогает участникам обучения разработать мощный инструмент вовлечения коллектива всей компании в процессы сбора потерь и идей, проекты по улучшениям. В модуле рассматриваются как материальные, так и нематериальные стороны системы вовлечения.
Код модуля: 0000-0409
1 вебинар/видео
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Введение в Lean Design
В данном модуле участники обучения знакомятся с принципами разработки процессов, применяя инструменты Lean Design, что позволяет минимизировать потери уже на этапе проектирования.
Код модуля: 0000-0513
1 лекция
1 тест
3 академических часа
Модуль 5С продвинутый
Модуль "5С продвинутый" разработан для обучения руководителей подходу 5С. После прохождения данного модуля руководители становятся грамотными заказчиками улучшений посредством улучшения рабочего пространства 5С и становятся координаторами данной деятельности на предприятии.
Код модуля: 0000-0514
1 лекция
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Бережливое техобслуживание
В модуле "Бережливое техобслуживание" участники курса знакомятся с принципами и применением Бережливого производства в области проведения Техобслуживания и ремонта (ТОиР) оборудования и оснастки. Простои или затянувшиеся плановые работы являются потерями времени производства, иногда качества, поэтому их сокращение должно стать одной из важнейших задач при внедрении Бережливого производства участниками курса.
Код модуля: 0000-0505
1 лекция
1 тест
1 задание
3 академических часа


Оценить стоимость обучения для компании

Курсы:
Выберите из курсов
Курсы:
Бережливое производство и Шесть Сигм (lean & 6sigma)
Управленческие навыки
Управление персоналом
Финансовый менеджмент
Выбрать
Сотрудники:
Количество
Уровень подготовки
Способ обучения
Город обучения
Защита от автоматического заполнения
 
Контакты:

Отзывы слушателей

Перфильев Дмитрий Васильевич
Перфильев Дмитрий Васильевич
Руководитель Отдела по ПС
Особенным открытием, для меня лично, были открытые заседания рабочих групп. Это было очень полезно – взгляд со стороны. Очень многие заметно подросли в навыке управления группой благодаря этим занятиям

Подробнее.

«В Братске преподавали в основном Антон и Григорий. Обучение было очень интересное и  полезное.  Атмосфера  на  семинарах  была  дружеская,  в  чем  немалая  заслуга преподавателей. Особенным открытием, для меня лично, были открытые заседания рабочих групп. Это было очень полезно – взгляд со стороны. Очень многие заметно подросли в навыке управления группой благодаря этим занятиям»
Федяев Дмитрий Николаевич
Федяев Дмитрий Николаевич
Заместитель главного технолога
Лично для меня главный результат курса – получение знаний и изменение мышления о всей сущности производственной деятельности. Хорошо - начинаешь оцениваешь любой процесс с точки зрения ПС. В целом жить стало интересней, но с другой стороны и трудней

Подробнее.

«Выражаю огромную признательность и благодарность консультантам Топ-Менеджмент Консалт: Дмитриченко Г., Анферову А., Тверскому Д., за проведенную работу по обучению сотрудников Группы Илим инструментам и методам Lean & 6 Sigma. Лично для меня главный результат курса – получение знаний и изменение мышления о всей сущности производственной деятельности. Хорошо - начинаешь оцениваешь любой процесс с точки зрения ПС, плохо –многие, с первого взгляда, не понимают ЧТО происходит... В целом жить стало интересней, но с другой стороны и трудней»
Александр Гнедых
Александр Гнедых
Ведущий инженер по производственному совершенству
Обучение было плодотворное вынес для себя много того, что могу применить в работе. Консультанты излагают материал доступно, с красочными примерами. В начале обучения было много информации в игровой форме, что несомненно большой плюс

Подробнее.

«Обучение было плодотворное вынес для себя много того, что могу применить в работе. Очень понравилось четкое выполнение графика обучения: отклонений по датам не было почти  до  предзащиты.  Консультанты  излагают  материал  доступно,  с  красочными примерами.  В  начале  обучения  было  много  информации  в  игровой  форме.  А  это несомненно большой плюс. Также к положительным моментам следует отнести гибкость системы обучения: когда потребовалось подробнее объяснить тему мотивации персонала – данный блок появился в программе обучения.
Но  и без ложки дегтя все же не обошлось. Вебинар достаточно сложная форма для восприятия. И на вебинары были оставлены достаточно сложные темы. В Братске интернет лагал во время каждой такой сессии и полностью осваивать эти темы пришлось с горем пополам своими силами. И то нет уверенности, что все освоил полностью.
Неприятным сюрпризом на тестировании стали вопросы которые никогда не обсуждались на сессиях. Возможно это связано со сложностями перевода, но все же...
В общем и целом впечатления остались положительные, хочется продолжать шагать в этом направлении,  развиваться  и  добиваться  значительных  результатов  по  ПС  нашего предприятия»
Александр Яшков
Александр Яшков
Начальник отдела обеспечения производства
Обучение по программе для меня стало очень полезным, произошел даже некий переворот в работе, в имеющихся знаниях. Раньше чувствовалось, что чего-то не хватает, сейчас же нашел для себя много ответов на вопросы.

Подробнее.

«Обучение по программе для меня стало очень полезным, произошел даже некий переворот в работе, в имеющихся знаниях. Раньше чувствовалось, что чего-то не хватает, сейчас же нашел для себя много ответов на вопросы. Применять инструменты производственного совершенствования можно везде и в любой ситуации, главное уметь их использовать, и не обязательно в том формате, которому нас учили, это не стандарт – здесь важен сам подход. И это одно из главных качеств, которое нам привили в ходе обучения.
Хотел бы поблагодарить всех преподавателей - консультантов за профессиональный подход в обучении, наглядные материалы, по которым можно понять суть предмета даже без объяснений, качественную обратную связь, помощь при реализации проекта и подготовке к  защите.  Желаю  вам  и  вашей  команде  дальнейших  профессиональных  достижений. Удачи!»
×
Бесплатно Попробовать
Консультация специалиста Заказать

Наши клиенты

×
Авторизация