Новости
×
24 февраля на конференции HR Metrix Russia Елена Ксенофонтова, ведущий консультант Группы компаний "Топ-Менеджмент Консалт", представила доклад о "Возможностях и ограничениях разных форматов оценки персонала".

Елена рассказала об оценке персонала, как о части системы HR-менеджмента и одновременно инструменте достижения стратегических и оперативных результатов.

Из ее доклада участники узнали о вариантах проведения оценки персонала в компании при наличии параллельной процедуры аттестации и в случае, если оценка является единственным форматом комплексного мониторинга персонала. Елена ранее опубликовала очень интересную статью об методах оценки, которую интересно будет почитать и посетителям конференции, и тем, кто не смог услышать ее доклад.

Также Елена рассказала обо всех форматах разовой оценки «под задачу», одним из таких форматов является Мотивационное Исследование (МОИ). Были озвучены
факторы успеха при разработке и проведении процедуры оценки персонала.

Если Вас заинтересовал доклад Елены Вы можете задать дополнительные вопросы в сообществе или подписаться на нашу рассылку.

Возврат к списку

Наши клиенты

×
Авторизация