Шесть Сигма (6 Sigma). Уровень "Желтый пояс".

Как прапорщик.
Еще не офицер, но уже и не солдат

Курс: Шесть Сигма (6 Sigma). Уровень "Желтый пояс".

Желтый пояс очень удобен для сотрудников, не занимающихся непосредственно Бережливым производством и Шесть Сигма. Жёлтый пояс – это специалист, который обладает определённым уровнем знаний, для ведения небольших (Кайдзен) проектов, а также может активно участвовать в проектах Зелёных поясов. Может временно замещать лидера рабочей группы проекта на его посту и быть ответственным за внедрение какого-то направления в рамках подразделения (5S, SMED и т.д.) Курс предусматривает возможность сертификации по международному стандарту CSSC.
92 000 руб.
18 модулей
13 лекций
7 вебинар/видео
17 тестов
10 заданий
1 проект
66 академических часов
Топ-Менеджмент Консалт одна из двух в России компаний полностью аккредитованных The Council for Six Sigma Certification, что подтверждает соответствие услуг ТМК высокому уровню международных стандартов

Список модулей

Модуль Введение в Бережливое производство (Lean) и Шесть Сигма (6 Sigma)
В модуле "Введение в Бережливое производство (Lean) и Шесть Сигма (6 Sigma)" слушатели получают базовые знания и навыки организации и управления Бережливым производством (Lean). Участники знакомятся с терминологией, историей зарождения и формирования концепции Бережливого производства (Lean) и Шесть Сигма (6 Sigma), ее ценностями, философией, основными принципами и подходами. Сравниваются традиционная и Lean организации. Появляется понимание основ Бережливого производства (Lean), закладываются основы общего языка и терминологии, используемой в процессе совершенствования производственной деятельности.
Код модуля: 0000-0101
3 лекции
1 тест
8 академических часов
Модуль Особенности Шесть Сигма. Цели и задачи.
Модуль "Особенности Шесть Сигма. Цели и задачи" описывает отличия методики Шесть Сигма от принципов Бережливого производства и результаты, которых можно добиться, внедрив данную методику.
Код модуля: 0000-0108
1 лекция
1 тест
3 академических часа
Модуль Голос клиента ШС
В модуле "Голос клиента ШС" участники курса изучают ценность Голоса клиента при разработке стратегии компании и выборе проектов Шесть Сигма, происхождение и методику обобщения данных, принципы применения методики Кано в своих проектах. Кроме этого, участники учатся определять критические для качества характеристики.
Код модуля: 0000-0306
2 лекции
1 тест
1 задание
Модуль Экономические показатели проекта
В модуле "Экономические показатели проекта" участники курса знакомятся с экономической составляющей проекта, отслеживанием показателей, обоснованием целесообразности проекта и подведением результатов путем подсчета экономического эффекта.
Код модуля: 0000-0405
1 вебинар/видео
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Инструменты поиска и анализа коренных причин
В модуле "Инструменты поиска и анализа коренных причин" участники курса узнают, что такое "коренная причина", и учатся максимально результативно анализировать проблемы при помощи общепринятых инструментов поиска этих коренных причин. Во  время изучения данного модуля участники знакомятся с принципами глубокого технического анализа, рассматривают хорошие примеры и примеры недостаточного анализа, что позволяет в будущем проводить более детальные исследования проблем и применять соответствующие контрмеры, обеспечивая отсутствие аналогичных проблем.
Код модуля: 0000-0510
1 вебинар/видео
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Введение в статистику
В модуле "Введение в статистику" участники курса узнают, что такое статистика, с какими данными она работает и каким образом применяется в процессе совершенствования процессов. Участники знакомятся с основными характеристиками популяции и выборок, а также узнают, как на их основании можно делать выводы для принятия дальнейших решений.
Код модуля: 0000-0602
1 лекция
1 тест
1 задание
Модуль Распределение данных
В модуле "Распределение данных" участники знакомятся с показателями возможности процесса и видами распределения данных.
Код модуля: 0000-0603
1 лекция
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Вариации и управляемость процессов
В модуле "Вариации и управляемость процессов" описаны характеристики процессов, показывающие, на сколько процесс может удовлетворить требования потребителей.
Код модуля: 0000-0604
1 вебинар/видео
1 тест
3 академических часа
Модуль Обзор инструментов Шесть Сигма
В модуле "Обзор инструментов Шесть Сигма" перечислены и описаны наиболее популярные инструменты методики Шесть Сигма, подходящие для решения проблем, рассматриваемых в проектах Зеленых поясов.
Код модуля: 0000-0605
1 лекция
1 тест
3 академических часа
Модуль Big Y и Project Y. Дерево симптомов.
В модуле "Big Y и Project Y. Дерево симптомов." участники курса знакомятся с принципом каскадирования целей проектов из ключевых показателей компании.
Код модуля: 0000-0607
1 вебинар/видео
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Обоснование и уточнение цели проекта
В модуле "Обоснование и уточнение цели проекта" участники учатся правильно выбирать целевые показатели для проекта Шесть Сигма для дальнейшего точного планирования ресурсов.
Код модуля: 0000-0609
1 лекция
1 тест
6 академических часов
Модуль Построение списка факторов
В модуле "Построение списка факторов" участники учатся выбирать факторы, влияющие на ключевые показатели проекта, которые будут анализироваться в ходе проекта, а далее улучшаться для достижения максимальных результатов.
Код модуля: 0000-0610
1 лекция
1 тест
1 задание
11 академических часов
Модуль Стартовая точка проекта ч .1
Модуль "Стартовая точка проекта" дает указания, как правильно выполнить старт проекта для обеспечения максимального результата.
Код модуля: 0000-0612
1 лекция
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Проверка достоверности данных
В модуле "Проверка достоверности данных" описано, как проверить, на сколько данным, собранным в ходе проекта, можно доверять и строить на них решения. Модуль предусматривает практическое задание по проверке достоверности данных.
Код модуля: 0000-0613
1 вебинар/видео
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Использование графиков для анализа
В модуле "Использование графиков для анализа" описаны визуальные методы, при помощи которых дается первичная оценка исследуемым данным.
Код модуля: 0000-0617
1 вебинар/видео
1 тест
3 академических часа
Модуль Статистический контроль процессов
В модуле "Статистический контроль процессов" участники курса знакомятся с базовыми принципами SPC - Statistical Process Control, статистического контроля процесса, его историей, и разновидностями контрольных графиков в зависимости от видов данных.
Код модуля: 0000-0625
1 вебинар/видео
1 тест
3 академических часа
Модуль Анализ видов и последствий отказов - FMEA
В модуле "Анализ видов и последствий отказов - FMEA" участники курса учатся анализировать процессы и продукты на предмет потенциальных отказов, оценивать критичность последствий отказов и разрабатывать мероприятия по их предотвращению. По результатам обучения участники научатся расставлять приоритеты для проведения проектов по улучшению процессов, оценивать результативность и распространять положительные результаты на аналогичные процессы и заводы.
Код модуля: 0000-0706
1 лекция
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Общие материалы курса
В модуле "Общие материалы курса" участники узнают об основных задачах курса. В модуле также даются основные определения и понятия, которые будут изучаться далее в курсе.
Код модуля: 1007-0000
1 проект


Оценить стоимость обучения для компании

Курсы:
Выберите из курсов
Курсы:
Бережливое производство и Шесть Сигм (lean & 6sigma)
Управленческие навыки
Управление персоналом
Финансовый менеджмент
Выбрать
Сотрудники:
Количество
Уровень подготовки
Способ обучения
Город обучения
Защита от автоматического заполнения
 
Контакты:

Отзывы слушателей

Перфильев Дмитрий Васильевич
Перфильев Дмитрий Васильевич
Руководитель Отдела по ПС
Особенным открытием, для меня лично, были открытые заседания рабочих групп. Это было очень полезно – взгляд со стороны. Очень многие заметно подросли в навыке управления группой благодаря этим занятиям

Подробнее.

«В Братске преподавали в основном Антон и Григорий. Обучение было очень интересное и  полезное.  Атмосфера  на  семинарах  была  дружеская,  в  чем  немалая  заслуга преподавателей. Особенным открытием, для меня лично, были открытые заседания рабочих групп. Это было очень полезно – взгляд со стороны. Очень многие заметно подросли в навыке управления группой благодаря этим занятиям»
Федяев Дмитрий Николаевич
Федяев Дмитрий Николаевич
Заместитель главного технолога
Лично для меня главный результат курса – получение знаний и изменение мышления о всей сущности производственной деятельности. Хорошо - начинаешь оцениваешь любой процесс с точки зрения ПС. В целом жить стало интересней, но с другой стороны и трудней

Подробнее.

«Выражаю огромную признательность и благодарность консультантам Топ-Менеджмент Консалт: Дмитриченко Г., Анферову А., Тверскому Д., за проведенную работу по обучению сотрудников Группы Илим инструментам и методам Lean & 6 Sigma. Лично для меня главный результат курса – получение знаний и изменение мышления о всей сущности производственной деятельности. Хорошо - начинаешь оцениваешь любой процесс с точки зрения ПС, плохо –многие, с первого взгляда, не понимают ЧТО происходит... В целом жить стало интересней, но с другой стороны и трудней»
Александр Гнедых
Александр Гнедых
Ведущий инженер по производственному совершенству
Обучение было плодотворное вынес для себя много того, что могу применить в работе. Консультанты излагают материал доступно, с красочными примерами. В начале обучения было много информации в игровой форме, что несомненно большой плюс

Подробнее.

«Обучение было плодотворное вынес для себя много того, что могу применить в работе. Очень понравилось четкое выполнение графика обучения: отклонений по датам не было почти  до  предзащиты.  Консультанты  излагают  материал  доступно,  с  красочными примерами.  В  начале  обучения  было  много  информации  в  игровой  форме.  А  это несомненно большой плюс. Также к положительным моментам следует отнести гибкость системы обучения: когда потребовалось подробнее объяснить тему мотивации персонала – данный блок появился в программе обучения.
Но  и без ложки дегтя все же не обошлось. Вебинар достаточно сложная форма для восприятия. И на вебинары были оставлены достаточно сложные темы. В Братске интернет лагал во время каждой такой сессии и полностью осваивать эти темы пришлось с горем пополам своими силами. И то нет уверенности, что все освоил полностью.
Неприятным сюрпризом на тестировании стали вопросы которые никогда не обсуждались на сессиях. Возможно это связано со сложностями перевода, но все же...
В общем и целом впечатления остались положительные, хочется продолжать шагать в этом направлении,  развиваться  и  добиваться  значительных  результатов  по  ПС  нашего предприятия»
Александр Яшков
Александр Яшков
Начальник отдела обеспечения производства
Обучение по программе для меня стало очень полезным, произошел даже некий переворот в работе, в имеющихся знаниях. Раньше чувствовалось, что чего-то не хватает, сейчас же нашел для себя много ответов на вопросы.

Подробнее.

«Обучение по программе для меня стало очень полезным, произошел даже некий переворот в работе, в имеющихся знаниях. Раньше чувствовалось, что чего-то не хватает, сейчас же нашел для себя много ответов на вопросы. Применять инструменты производственного совершенствования можно везде и в любой ситуации, главное уметь их использовать, и не обязательно в том формате, которому нас учили, это не стандарт – здесь важен сам подход. И это одно из главных качеств, которое нам привили в ходе обучения.
Хотел бы поблагодарить всех преподавателей - консультантов за профессиональный подход в обучении, наглядные материалы, по которым можно понять суть предмета даже без объяснений, качественную обратную связь, помощь при реализации проекта и подготовке к  защите.  Желаю  вам  и  вашей  команде  дальнейших  профессиональных  достижений. Удачи!»
×
Бесплатно Попробовать
Консультация специалиста Заказать

Наши клиенты

×
Авторизация