+7 (495) 925 35 34

За последние 20 лет роль руководителя службы персонала коренным образом изменилась. Бизнес становится все более квалифицированным и заказчиком по отношению к HR. Сейчас бизнесу нужна HR стратегия, построенная на цифрах и расчетах, а от службы персонала ждут непосредственного вклада в увеличение стоимости компании.

У современной HR – службы по отношению к бизнесу есть 2 основные задачи: обеспечить необходимое количество профессиональных людей и создать условия для того, чтобы эти люди качественно и результативно работали. HR-стратегия должна отвечать на вопросы о том, за счет чего, какими ресурсами эти задачи будут решаться.

Вебинары нашей HR -школы широко раскрывают обозначенные задачи и помогают в Вашей повседневной работе их решать.

Все преподаватели школы – практики с большим опытом управления компаниями реального сектора, имеющие глубокие навыки консультирования.


Заказать

Оценить стоимость обучения для компании

Курсы:
Выберите из курсов
Курсы:
Бережливое производство и Шесть Сигм (lean & 6sigma)
Управленческие навыки
Управление персоналом
Финансовый менеджмент
Выбрать
Сотрудники:
Количество
Уровень подготовки
Способ обучения
Город обучения
Контакты:

Наши клиенты

×
Авторизация