Есть множество путей управления.
Какой из них ваш?
Какой из них ваш?
Модуль Ввод новых сотрудников и испытательный срок
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3201
|
Модуль Делегирование полномочий
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3202
|
Модуль Коммуникации по вертикали и горизонтали (внутри подразделения и не только)
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3203
|
Модуль Диалог - основы мастерства
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3204
|
Модуль Дисциплина в подразделении: и очевидно, и надолго.
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3205
|
Модуль Управление трудными подчиненными
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3206
|
Модуль Индивидуальный стиль руководства - поиск максимума эффективности
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3207
|
Модуль Развитие подчиненных
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3208
|
Модуль Эмоциональный интеллект руководителя подразделения: зачем и как его развивать.
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3209
|
Модуль Инновации (лучше здесь Новшества): введение и работа с сопротивлением
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3210
|
Модуль Развитие инициативности персонала
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3211
|
Модуль Публичные выступления руководителя подразделения
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3212
|
Модуль Мотивация и демотивация сотрудника: что может сделать непосредственный руководитель
Описание данного модуля находится в разработке
Код модуля: 0000-3213
|
Модуль Общие материалы курса
В модуле "Общие материалы курса" участники узнают об основных задачах курса. В модуле также даются основные определения и понятия, которые будут изучаться далее в курсе.
Код модуля: 2032-0000
|
ООО «ОргРазвитие», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора Герчиковой Зои Владимировны, действующей на основании Устава, предлагает оказание предусмотренных настоящей офертой услуг любому юридическому или физическому лицу, именуемому в дальнейшем «Заказчик», обратившемуся к Исполнителю с предложением заключить Договор-Оферты.
1. Предмет Договора-Оферты. 1.1. В соответствии с настоящим Договором-Оферты Исполнитель предоставляет Заказчику услуги, определенные настоящим договором (далее по тексту - "Услуги"), а Заказчик принимает эти услуги и оплачивает их стоимость в объеме и порядке, предусмотренными настоящим договором.
2. Обязанности сторон 2.1. Поставщик обязуется: оказать Заказчику услуги, указанные в настоящем Договоре-Оферты, надлежащего качества, соответствующие действующему законодательству РФ. 2.2. Заказчик обязуется: - принять и оплатить согласно настоящему Договору-Оферты оказанные услуги в сроки, указанные в настоящем Договоре-Оферты.
3. Порядок расчётов. 3.1 Услуги оплачиваются в валюте Российской Федерации по цене, указанной в настоящем Договоре-Оферты. 3.2 Оплата производится в порядке авансового платежа 100% по безналичному расчету на расчётный счет Исполнителя в течение 3 (трёх) банковских дней после акцепта настоящего Договора-Оферты. В случае неперечисления авансового платежа в указанные сроки настоящий Договор-Оферты аннулируется, и Исполнитель имеет право на одностороннее изменение стоимости услуг.
4. Срок действия договора. 4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его оплаты и действует до полного выполнения сторонами принятых обязательств и урегулирования всех расчётов. 4.2. Факт оплаты данного Договора-Оферты является фактом подписания Договора.
5. Ответственность сторон. 5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение условий данного Договора в соответствии с действующим законодательством РФ.
6. Прочие условия. Стороны будут стремиться разрешать споры, возникающие в ходе исполнения данного Договора, путем переговоров. В случае недостижения согласия спор подлежит разрешению в Арбитражном суде г. Москвы.