Бережливое производство (Lean) и Шесть Сигма (6 Sigma). Базовый.

Включает все основные
термины и понятия
Реальные примеры внедрения
и общение с опытнейшими
консультантами
Оптимально для начала
создания Производственной
системы в компании

Курс: Бережливое производство (Lean) и Шесть Сигма (6 Sigma). Базовый.

Это самый простой курс, посвященный азам методик Бережливое производство (Lean) и Шесть Сигм (6 Sigma). Он подойдет тем, кто только начинает знакомство с ними. Курс содержит основные теоретические материалы, необходимые для того, чтобы начать применение методик на своем предприятии.
7 модулей
11 лекций
5 тестов
3 задания
36 академических часов
Топ-Менеджмент Консалт одна из двух в России компаний полностью аккредитованных The Council for Six Sigma Certification, что подтверждает соответствие услуг ТМК высокому уровню международных стандартов

Список модулей

Модуль Общие материалы курса
В модуле "Общие материалы курса" участники узнают об основных задачах курса. В модуле также даются основные определения и понятия, которые будут изучаться далее в курсе.
Код модуля: 1002-0000
1 тест
3 академических часа
Модуль Введение в Бережливое производство (Lean) и Шесть Сигма (6 Sigma)
В модуле "Введение в Бережливое производство (Lean) и Шесть Сигма (6 Sigma)" слушатели получают базовые знания и навыки организации и управления Бережливым производством (Lean). Участники знакомятся с терминологией, историей зарождения и формирования концепции Бережливого производства (Lean) и Шесть Сигма (6 Sigma), ее ценностями, философией, основными принципами и подходами. Сравниваются традиционная и Lean организации. Появляется понимание основ Бережливого производства (Lean), закладываются основы общего языка и терминологии, используемой в процессе совершенствования производственной деятельности.
Код модуля: 0000-0101
3 лекции
1 тест
8 академических часов
Модуль Результаты от внедрения Бережливого производства (Lean) и Шесть Сигма(6 Sigma)
Модуль "Результаты от внедрения Бережливого производства (Lean) и Шесть Сигма (6 Sigma)" знакомит с примерами внедрения Lean&6Sigma на предприятиях. Слушатели могут оценить, что было оптимизировано, и какие результаты достигнуты.
Код модуля: 0000-0103
1 лекция
3 академических часа
Модуль Что такое потери?
Модуль "Что такое потери?" дает представление о потерях, видах потерь, методологии сбора потерь на предприятии. В практическом задании участникам предоставляется возможность составить подробную базу потерь своего предприятия. Данные по потерям собираются на протяжении одной или двух недель. В процессе сбора данных по потерям участники курса получают рекомендации и консультации тренеров. Обязательным условием выполнения задания является привлечение к сбору потерь коллег по работе.
Код модуля: 0000-0104
1 лекция
1 тест
1 задание
3 академических часа
Модуль Поток создания ценности и вытягивание. Обзор
В модуле "Поток создания ценности и вытягивание. Обзор" участники курса учатся быстро составлять и наглядно изображать состояние текущих процессов предприятия, материальных и информационных потоков, оценивать основные параметры процессов, анализировать скрытые потери в системе.
Код модуля: 0000-0106
2 лекции
1 тест
6 академических часов
Модуль Ключевые инструменты Бережливого производства (Lean) и Шесть Сигма(6 Sigma)
В модуле "Ключевые инструменты Бережливого производства (Lean) и Шесть Сигма(6 Sigma)" участникам излагают инструменты Бережливого производства и обучают работе с выявленными потерями.
Слушатели выполняют практическое задание - с помощью консультантов учатся выбирать из всех инструментов Lean&6Sigma именно те, которые необходимы для решения текущих задач.
Код модуля: 0000-0501
3 лекции
1 тест
1 задание
8 академических часов
Модуль Основы подходов Каикаку и Кайдзен
В модуле "Основы подходов Каикаку и Кайдзен" участники знакомятся с двумя подходами к процессу совершенствования – Каикаку и Кайдзен. Узнают, когда лучше применять каждый из подходов и учатся избегать основных ошибок при внедрении каждого из подходов. В практическом задании обучающиеся выполняют работу по устранению или минимизации выбранной из первого задания потери. По результатам задания слушателем готовится презентация, которая и является финальной зачетной работой. Таким образом, еще ДО завершения обучения кандидат начинает приносить пользу компании, применяя инструменты в работе.
Код модуля: 0000-0107
1 лекция
1 задание
3 академических часа


Оценить стоимость обучения для компании

Курсы:
Выберите из курсов
Курсы:
Бережливое производство и Шесть Сигм (lean & 6sigma)
Управленческие навыки
Управление персоналом
Финансовый менеджмент
Выбрать
Сотрудники:
Количество
Уровень подготовки
Способ обучения
Город обучения
Защита от автоматического заполнения
 
Контакты:

Отзывы слушателей

Перфильев Дмитрий Васильевич
Перфильев Дмитрий Васильевич
Руководитель Отдела по ПС
Особенным открытием, для меня лично, были открытые заседания рабочих групп. Это было очень полезно – взгляд со стороны. Очень многие заметно подросли в навыке управления группой благодаря этим занятиям

Подробнее.

«В Братске преподавали в основном Антон и Григорий. Обучение было очень интересное и  полезное.  Атмосфера  на  семинарах  была  дружеская,  в  чем  немалая  заслуга преподавателей. Особенным открытием, для меня лично, были открытые заседания рабочих групп. Это было очень полезно – взгляд со стороны. Очень многие заметно подросли в навыке управления группой благодаря этим занятиям»
Федяев Дмитрий Николаевич
Федяев Дмитрий Николаевич
Заместитель главного технолога
Лично для меня главный результат курса – получение знаний и изменение мышления о всей сущности производственной деятельности. Хорошо - начинаешь оцениваешь любой процесс с точки зрения ПС. В целом жить стало интересней, но с другой стороны и трудней

Подробнее.

«Выражаю огромную признательность и благодарность консультантам Топ-Менеджмент Консалт: Дмитриченко Г., Анферову А., Тверскому Д., за проведенную работу по обучению сотрудников Группы Илим инструментам и методам Lean & 6 Sigma. Лично для меня главный результат курса – получение знаний и изменение мышления о всей сущности производственной деятельности. Хорошо - начинаешь оцениваешь любой процесс с точки зрения ПС, плохо –многие, с первого взгляда, не понимают ЧТО происходит... В целом жить стало интересней, но с другой стороны и трудней»
Александр Гнедых
Александр Гнедых
Ведущий инженер по производственному совершенству
Обучение было плодотворное вынес для себя много того, что могу применить в работе. Консультанты излагают материал доступно, с красочными примерами. В начале обучения было много информации в игровой форме, что несомненно большой плюс

Подробнее.

«Обучение было плодотворное вынес для себя много того, что могу применить в работе. Очень понравилось четкое выполнение графика обучения: отклонений по датам не было почти  до  предзащиты.  Консультанты  излагают  материал  доступно,  с  красочными примерами.  В  начале  обучения  было  много  информации  в  игровой  форме.  А  это несомненно большой плюс. Также к положительным моментам следует отнести гибкость системы обучения: когда потребовалось подробнее объяснить тему мотивации персонала – данный блок появился в программе обучения.
Но  и без ложки дегтя все же не обошлось. Вебинар достаточно сложная форма для восприятия. И на вебинары были оставлены достаточно сложные темы. В Братске интернет лагал во время каждой такой сессии и полностью осваивать эти темы пришлось с горем пополам своими силами. И то нет уверенности, что все освоил полностью.
Неприятным сюрпризом на тестировании стали вопросы которые никогда не обсуждались на сессиях. Возможно это связано со сложностями перевода, но все же...
В общем и целом впечатления остались положительные, хочется продолжать шагать в этом направлении,  развиваться  и  добиваться  значительных  результатов  по  ПС  нашего предприятия»
Александр Яшков
Александр Яшков
Начальник отдела обеспечения производства
Обучение по программе для меня стало очень полезным, произошел даже некий переворот в работе, в имеющихся знаниях. Раньше чувствовалось, что чего-то не хватает, сейчас же нашел для себя много ответов на вопросы.

Подробнее.

«Обучение по программе для меня стало очень полезным, произошел даже некий переворот в работе, в имеющихся знаниях. Раньше чувствовалось, что чего-то не хватает, сейчас же нашел для себя много ответов на вопросы. Применять инструменты производственного совершенствования можно везде и в любой ситуации, главное уметь их использовать, и не обязательно в том формате, которому нас учили, это не стандарт – здесь важен сам подход. И это одно из главных качеств, которое нам привили в ходе обучения.
Хотел бы поблагодарить всех преподавателей - консультантов за профессиональный подход в обучении, наглядные материалы, по которым можно понять суть предмета даже без объяснений, качественную обратную связь, помощь при реализации проекта и подготовке к  защите.  Желаю  вам  и  вашей  команде  дальнейших  профессиональных  достижений. Удачи!»
×
Бесплатно Попробовать
Консультация специалиста Заказать

Наши клиенты

×
Авторизация