+7 (495) 925 35 34

Коучинг топ-менеджмента чаще всего требуется в следующих ситуациях:

Как правило, сессии коучинга проводятся 1 раз в неделю в течение одного академического или одного астрономического часа. Очные встречи иногда чередуются с дистанционными.

В обычном формате с коучируемым работает один коуч. При работе по технологии Strategic executive coaching могут добавляться так называемые «профильные» коучи-консультанты для сопровождения развития топ-менеджера в специализированных сферах.

Иногда коучинг осуществляется в групповом формате – команда топ-менеджеров и работающий с ней коуч.

Иногда более эффективен формат супервизии – один или два супервизора проводят сессии обсуждения трудностей, возникших у топ-менеджеров и поиска их разрешения. Полезным оказывается формат взаимной поддержки и групповой супервизии. Однако в действующей команде он имеет свои ограничения, тогда как в сборной группе из разных подразделений крупной компании или разных компаний-партнеров, он может быть чрезвычайно продуктивным.


Заказать

Наши клиенты

×
Авторизация