Проведение сессии внутреннего анализа. Оценка эффективности работы команды топ-менеджмента

Проведение сессии внутреннего анализа. Оценка эффективности работы команды топ-менеджмента

Отрасль: Продукты питания и сельское хозяйство
Число сотрудников: нет данных
Оборот: $100 млн в 2005 г.
Проведение сессии внутреннего анализа. Оценка эффективности работы команды топ-менеджмента
Продолжительность: несколько недель
Команда проекта: 4 консультанта
Город: Ростов-на-Дону
Цели и задачи проекта:
Подготовка собственника к выходу из операционного управления и переходу в роль стратегического руководителя. Подготовка  компании   к введению наемного генерального директора. Сопровождение деятельности собственника по подготовке бизнес-процессов к прозрачному и безопасному функционарованию в новой модели ведения бизнеса. 

Особенности проекта: Коучинг собственника и генерального управляющего одном лице.

Результаты проекта: По результатам полуторагодичного проекта собственник смог найти и пригласить из Москвы Генерального директора, под руководством которого компания успешно отработала 5 лет с улучшениями показателей бизнеса. 
Похожие проекты для других компаний:

Наши клиенты

×
Авторизация