HR диагностика
Отрасль: Авиатранспорт, логистика
Число сотрудников: 3500 сотрудников
Оборот: $1,4 млрд (2008)
HR диагностика
Продолжительность: несколько месяцев
Команда проекта: 3 консультанта
Город: Волгоград
Цели и задачи проекта:
Аудит HR деятельности по основным направлениям и разработка предложений по ее модернизации.

Особенности проекта: Активная заинтересованность и участие первого лица компании в модернизации системы управления персоналом.

Результаты проекта: Заказчик принял и начал самостоятельно внедрять модернизированную систему управления персоналом с опорой на компетенции и КПЭ.
Похожие проекты для других компаний:

Наши клиенты

×
Авторизация