Коучинг топ-менеджеров компании

Коучинг топ-менеджеров компании

Отрасль: Металлы и металлообработка
Число сотрудников: 17 тыс. человек
Оборот: 39 млрд. руб. (2006)
Коучинг топ-менеджеров компании
Продолжительность: несколько недель
Команда проекта: 3 консультанта
Город: Москва

Цели и задачи проекта. Коучинг топ-менеджеров компании-заказчика.

Особенности проекта. Компания развивала топ-менеджеров с целью повышения их квалификации и последующей ротации. Помимо развития непосредственно топ-менеджеров, заказчик получал рекомендации по специфике управления каждым из них.

Результаты проекта. Были произведены назначения топ-менеджеров, прошедших коучинг, первыми лицами крупных производственных площадок компании и успешно работали на новых позициях.

Похожие проекты для других компаний:

Наши клиенты

×
Авторизация