+7 495 925-3534

Развитие культуры инноваций и повышения эффективности деятельности на рабочих местах

Отрасль: Добыча и переработка нефти и газа, химия
Число сотрудников: 10 тыс. человек
Оборот: 31,3 млрд руб. (2004)
Развитие культуры инноваций и повышения эффективности деятельности на рабочих местах
Продолжительность: несколько месяцев
Команда проекта: 5 консультантов
Город: Самара
Цели и задачи проекта: 
Разработать устойчивые механизмы стимулирования и поддержки культуры инициативы и ответственности на всех уровнях компании. 

Особенности проекта: Заказчику - головному офису компании "Юкос" - потребовалось 3 этапа тендера для выбора провайдера проекта. В результате Юкос не стал ограничивать свой выбор одним провайдером и провел эксперимент по параллельной реализации проекта на двух разных площадках двумя технологиями. В результате в компании "Самаранефтегаз" проект осуществлял ТМ Консалт, а в компании "Томскнефть" вел Экопси. Через полтора года результаты проекта на обоих площадках настолько удовлетворили заказчика, что была запланирована объединенная рабочая группа двух провайдеров для транслирования опыта на другие производственные площадки корпорации.

Результаты проекта: После того, как компания "Самаранефтегаз" уже несколько лет проработала в структуре Роснефти, один из руководителей проекта от Заказчика в статье  "Кофе или чай" журнал Свой бизнес , 2004г.(ссылка), говорил о пролонгированном очень стойком эффекте давно прошедшего проекта и об особом поведении участников проекта и вовлеченных в проект сотрудников в плане инициативно-ответственного поведения.
Похожие проекты для других компаний:

Наши клиенты

×
Авторизация