+7 495 925-3534

Развитие основных управленческих навыков и компетенций лидерства в команде руководства НР СНГ

Отрасль: Информационные технологии, оборудование и безопасность
Число сотрудников: 302 тыс. в мире
Оборот: $111,454 млрд (2014)
Развитие основных управленческих навыков и компетенций лидерства в команде руководства НР СНГ
Продолжительность: несколько месяцев
Команда проекта: 5 консультантов
Город: Москва
Цели и задачи проекта: ликвидировать пробелы в "мягких управленческих навыках"- мотивация, лидерство, коммуникация, вовлечение персонала. Определить зоны развития. Улучшить показатели ассессмента руководителей по данным навыкам.

Особенности проекта: принято решение предложенное консультантами -  проводить Лидерский Форум один раз в шесть месяцев с тщательной длительной подготовкой. Форум включает как мастер-классы по разным управленческим навыкам, так и деловые игры и общие обсуждения. Количество участников 75-120 чел.  

Результаты проектов: высокая оценка полезности участниками руководителями старшего и среднего звена (9 из 10 баллов). На второй и последующие форумы  имелась конкуренция за участие среди сотрудников. Рост компетенций. Отмечен существенный командообразующий эффект.
Похожие проекты для других компаний:

Наши клиенты

×
Авторизация