+7 495 925-3534

Диагностика системы управления персоналом

Отрасль: Торговля и услуги B2C
Число сотрудников: от 1 000 до 5 000 человек
Оборот: нет данных
Диагностика системы управления персоналом
Продолжительность: несколько недель
Команда проекта: 5 консультантов
Город: Москва
Цели и задачи проекта:
Диагностика факторов эффективности управленческой команды компании. 

Особенности проекта: Две параллельные ветки  - плотное взаимодействие с управленческой командой и с системой управления персоналом. При оценке управленческой команды помимо классической процедуры асссесмент-центра применялась оценка по международной технологии TeamPuls.

Результаты проекта: Помимо выделения сильных сторон и зон роста по каждому топ-менеджеру были разработаны предложения по усилению факторов эффективности включая решения по усилению состава команды по конкретным компетенциям. Что и было реализовано в дальнейшем. 
Больше проектов для Торговый дом "ГУМ":
Похожие проекты для других компаний:

Наши клиенты

×
Авторизация